Coaching Skill Development

Manager as Coach



Untuk meningkatkan kompetensi SDM, selain melalui Program Pelatihan dan Pengembangan juga dapat dilakukan melalui proses coaching di tempat kerja yang dilakukan oleh atasan langsung. Program pelatihan Manager as Coach dirancang agar para Manajer dapat melakukan proses coaching secara efektif yang sangat diperlukan untuk mengembangkan SDM yang berada dalam pengelolaannya.

Program ini dipandang penting karena coaching merupakan salah satu metode yang diakui efektif untuk mengembangkan SDM di tempat kerja. Oleh karena itu, kemampuan melakukan coaching merupakan kompetensi yang secara langsung melekat pada peran setiap Manajer. Dengan adanya kemampuan coaching yang memadai, seorang Manajer dapat meningkatkan kinerja unit yang dipimpinnya.
Realitas selalu lebih konservatif daripada ideologi.

Services

Talent Acquisition

Talent Development

Post Assessment - Competency Development

Coaching Skill Development

Competency Assessment Skill Training

Designing Assessment Tools Training

Personal Development

Talent Productivity


 

EVENTS

ARTICLE'S TAGS

Partnership Inovasi Training SDM Assessment Leadership Management