"Manusia adalah aset organisasi yang paling berharga". Hampir tidak ada perusahaan atau organisasi yang menyangkal pendapat tersebut. Meskipun demikian, apakah setiap organisasi telah membuktikan kebenaran dari pendapat tersebut adalah suatu hal yang lain. Mungkin setiap organisasi akan lebih sependapat bilamana ungkapan diatas kita tambahkan menjadi "Manusia adalah aset organisasi yang
Tak diragukan lagi bahwa Jack Welch adalah CEO paling sering dipuji di seluruh dunia. Majalah-majalan terkemuka dunia, seperti Times, Fortune, dan Business Week semuanya melancarkan banyak sekali pujian kepadanya. Welch telah menjadikan General Electric (GE) sebagai perusahaan paling sukses di akhir abad dua puluh dengan mengembangkan dan kemudian menerapkan serangkaian
Mendapatkan pegawai yang memiliki komitmen adalah impian tiap perusahaan. Namun bukan perkara yang mudah bagi kita untuk membangun komitmen pegawai terhadap perusahaan. Berikut adalah beberapa faktor yang bisa membantu perusahaan membangun komitmen pegawainya.1. People-First ValueBuatlah kebijakan yang selaras dan mendukung nilai-nilai filosofi People-First kepada para manajer dan jajarannya. Keyakinan bahwa
Perkembangan organisasi berjalan sangat dinamis, sedangkan di sisi lain kompetisi bisnis berkembang semakin ketat. Keberhasilan organisasi dalam berkompetisi, tidak hanya tergantung atau mengandalkan modal finansial, mesin dan teknologi. Terdapat modal intangible yang sangat penting untuk meningkatkan keunggulan daya saing guna mencapai keberhasilan organisasi dalam menghadapi kompetisi.Modal intangible dimaksud adalah manusia
Apakah saya benar-benar berharga di mata perusahaan? Mungkin adalah sebuah pertanyaan yang pernah terlintas di benak kita tatkala menerima tawaran pekerjaan dari suatu perusahaan. Sejumlah rasa antusias, penasaran sekaligus cemas bercampur aduk menerima tantangan-tantangan perusahaan, diikuti dengan sejumlah harapan-harapan untuk bisa menjalin cita-cita bersama.Apakah saya benar-benar berharga di mata perusahaan?
Setidaknya sampai sependek pengetahuan saya, belum pernah menemukan seseorang yang dikatakan sebagai pemimpin, yang muncul bak Indonesian Idol. Toh, dalam kontes seperti Indonesian Idol pun, sang pemenang belum tentu langsung melejit dan memiliki reputasi layaknya penyanyi senior. Apalagi untuk seorang pemimpin, dalam level apapun ia berada.Saya juga termasuk yang belum
